大學畢業後，薪水多少一直是學生和家長關心的議題。歷史系作為傳統人文社會科學專業，其畢業生的薪酬水平自然也備受關注。本文將從歷史系薪水現況、影響因素、未來趨勢等方面進行深入探討，為有意報考歷史系的同學提供參考。
歷史系薪水現況
根據教育部109學年度大學畢業生就業狀況調查，歷史系畢業生的平均起薪為NTD30,500，略低於全體畢業生的平均起薪NTD32,900。然而，值得注意的是，歷史系畢業生的起薪差距較大，部分畢業生的起薪甚至超過NTD50,000 。
以下為近5年歷史系薪水的變化趨勢：
| 學年度 | 平均起薪 (NTD) |
|---|---|
| 106 | 29,000 |
| 107 | 30,000 |
| 108 | 31,000 |
| 109 | 30,500 |
| 110 | 31,500 (預估) |
影響歷史系畢業生薪酬的因素
影響歷史系畢業生薪酬的因素眾多，包括：
- 學歷背景：碩士或博士學歷的畢業生薪酬普遍高於學士學歷的畢業生。
- 學校排名：畢業於排名較高的學校的畢業生薪酬往往較高。
- 工作經驗：有相關工作經驗的畢業生薪酬普遍高於無經驗的畢業生。
- 產業別：歷史系畢業生在教育、文化、媒體等產業的薪酬較高。
- 個人能力：表達能力、研究能力、分析能力等個人能力強的畢業生薪酬普遍較高。
歷史系薪水VS其他科系薪水
相較於其他科系，歷史系薪水標準處於中游偏下的位置。以下為部分科系畢業生的平均起薪比較：
| 科系 | 平均起薪 (NTD) |
|---|---|
| 資訊工程 | 38,000 |
| 電子工程 | 37,000 |
| 財務金融 | 36,000 |
| 會計 | 35,000 |
| 歷史 | 30,500 |
| 國文 | 30,000 |
| 社會學 | 29,000 |
需要注意的是，薪酬水平僅為參考值，實際薪酬因個人條件和市場需求而異。
如何提升歷史系薪水？5大就業指南
有意提升薪酬的歷史系畢業生可以採取以下建議：
- 深造提升學歷：取得碩士或博士學歷有助於提升知識深度和專業能力。
- 累積工作經驗：積極參與社團、實習、志工等活動，累積實務經驗。
- 培養個人能力：加強表達能力、研究能力、分析能力等個人能力。
- 拓展人脈：歷史系學生還可以通過建立廣闊的人脈，從而獲得工作機會和薪資談判。
- 轉換產業：探索金融、諮詢、科技等多元產業，尋找薪酬較高的職缺。
結語
歷史系畢業生的薪酬水平受多重因素影響，其未來趨勢整體樂觀。透過提升學歷、累積經驗、培養能力、拓展人脈、轉換產業等策略，畢業生可以有效提升自己的薪酬水平。
雖然目前的歷史系薪水不同樂觀，但只要具備良好的知識基礎和多元化的能力，歷史系畢業生也能在職場上發揮所長，獲得豐厚的回報。
