【失業給付技巧】沒工作可以申請什麼補助？非自願離職申請指南

1. 沒工作可以申請什麼補助？

在台灣，失業勞工可申請多項補助方案。最主要的失業給付提供被保險人離職退保前6個月平均月投保薪資的60%，最長可領取6個月。此外，參加全日制職業訓練者可申請職業訓練生活津貼，每月NTD 12,000元。若提前找到工作，還能申請提早就業獎助津貼，金額為尚未請領失業給付金額的50%。

2. 自願離職算失業嗎？

根據就業保險法規定，自願離職原則上不符合失業給付申請資格。但若離職原因可歸責於雇主，例如雇主違反勞動契約、積欠薪資達3個月以上，或工作環境危害勞工健康等情況，經勞工主管機關認定後，仍可視為非自願離職。申請時需檢附相關事證，如存證信函或勞資爭議調解紀錄。

3. 自願離職一定要簽離職單嗎？

離職單並非強制性文件，但建議勞工應謹慎處理。若雇主要求簽署離職單，務必確認文件記載內容與事實相符，特別是離職原因欄位。若記載為「個人因素」或「自願離職」，將影響後續申請失業給付的權益。若對內容有疑慮，可要求修正或拒絕簽署，並向勞工局諮詢。

4. 7項必學失業給付技巧

掌握這些失業給付技巧能提高申請成功率：首先，確保離職證明明確記載「非自願離職」；其次，在離職後14天內完成求職登記；第三，每週提供2次以上求職紀錄；第四，完整保存所有申請文件副本；第五，準時參加就業輔導活動；第六，善用政府職訓資源；第七，定期追蹤申請進度。

失業給付申請時程表

5. 失業補助資格條件

申請失業給付需同時符合多項條件：首先，失業前3年內就業保險年資合計需滿1年；其次，必須是非自願離職狀態；第三，具有工作能力且願意接受就業服務處推介工作；第四，需親自向公立就業服務機構辦理求職登記；第五，失業期間需持續積極求職並接受安排的面試。

6. 失業補助金額計算方式

失業給付金額計算基準明確：按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資的60%發給，每月最高可領NTD 45,600元，最低保障NTD 12,000元。給付期間最長6個月，但年滿45歲或身心障礙者最長可領9個月。若參加職業訓練，訓練期間可繼續請領，最長發給至訓練期滿。

失業給付金額速查表（參考）

7. 非自願離職證明要點

申請非自願離職失業給付時，離職證明文件至關重要。證明文件應清楚記載離職原因為「非自願」，如公司裁員、歇業、業務緊縮等。若雇主拒絕開立或記載不實，可向當地勞工行政主管機關申訴。同時建議保存所有勞資往來文件，如薪資單、出勤紀錄等，作為輔助證明。

8. 自願離職特殊申請管道

雖然原則上自願離職不符合失業給付資格，但在特定情況下仍可嘗試申請。若因家庭成員重症需照顧、遭受職場性騷擾或霸凌、雇主違法調動職務或減薪等因素離職，可備齊相關證明文件向勞工局提出申訴。經認定確屬「被迫自願離職」者，仍有機會獲得給付。

9. 失業給付審核撥款時程

失業給付審核流程明確：向就業服務站完成求職登記後，通常7個工作天內會完成資格審查。核准後首次給付約14天內入帳，之後每月定期撥款。申請人可透過勞保局網站或臨櫃查詢進度。若資料不全，會通知補件，補齊後重新計算審核時間。

申請管道比較表

10. 失業補助申請地點查詢

台灣各地均可辦理失業給付申請，主要管道包括各縣市就業服務中心、鄉鎮市區就業服務台，以及勞保局各地辦事處。建議事先電話確認所需文件及服務時間，部分偏遠地區提供行動服務車定期巡迴服務。都會區可就近選擇服務據點，節省往返時間。

11. 面試與求職紀錄要求

就業服務站會要求失業給付申請人每月提供至少2次求職紀錄，並參加就業諮詢。若收到合適工作推介，無正當理由拒絕2次以上，將停止給付。求職紀錄需詳細記載應徵日期、公司名稱、職務內容及結果。可接受的工作條件應與過去經驗、專長相符，且薪資不低於原薪資80%。

12.申請前終極檢查清單

為確保申請順利，請依序確認：所有證明文件正本齊全、勞保年資符合規定、離職原因明確記載、已完成求職登記、準備存摺影本、了解給付計算方式、確認申請期限、規劃後續求職計畫。建議將重要文件掃描存檔，並記錄各單位聯絡方式以便追蹤。

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