長庚中醫師薪水大公開｜2026 最新數據與職涯分析

長庚中醫師薪水到底多少？

長庚醫院作為台灣最大的醫療財團法人之一，其中醫部薪資水準在業界屬於中上區間。根據 2026 年最新市場數據：

年資階段	月薪範圍（新台幣）	備註
初入長庚中醫部（PGY/住院醫師）	55,000 – 65,000 元	略高於公立醫院初級中醫師
3-5 年受僱中醫師	70,000 – 90,000 元	含底薪 + 看診績效
5-8 年資深中醫師	90,000 – 120,000 元	接近長庚中醫部中位數區間
8-10 年以上主治醫師	90,000 – 100,000+ 元	視專科別與門診量而定

長庚中醫師的薪資結構解析

與多數醫學中心類似，長庚中醫師的薪資並非單一底薪，而是由多個項目組成：

薪資組成比例

項目	佔比	說明
底薪（本薪）	40-60%	基本保障，約 50,000-80,000 元
看診業績獎金	25-40%	依門診人次計算，每診次 200-500 元
自費項目分潤	10-20%	針灸、推拿、體質調理等健保外項目
假日/加班津貼	5-10%	週末門診或額外輪值

影響薪資的關鍵因素

1. 專科別差異：針傷科（自費項目多）> 內科 > 兒科
2. 門診量：一天看 40-60 診的資深中醫師，月收入可突破 15 萬
3. 院區位置：林口總院 vs 各分院（台北、基隆、高雄等）薪資略有差異
4. 研究加給：參與臨床試驗或學術發表可獲額外津貼

長庚 vs 其他醫院：中醫師薪資比較

醫院類型	初級中醫師月薪	資深中醫師月薪	特色
長庚醫院（醫學中心）	55,000 – 65,000	90,000 – 100,000+	體系完整、升遷透明、研究資源豐富
公立醫院中醫部	50,000 – 55,000	70,000 – 80,000	編制穩定、福利佳、薪資天花板較低
區域醫院中醫科	45,000 – 60,000	65,000 – 85,000	工作量較輕、但資源有限
連鎖中醫診所（受僱）	50,000 – 70,000	80,000 – 150,000	績效導向、自費分潤比例高
獨立中醫診所（受僱）	40,000 – 60,000	70,000 – 120,000	彈性較大、但保障較少

從住院醫師到主治醫師：長庚中醫部的職涯路徑

長庚中醫部養成階段

長庚中醫部的優勢

• 臨床資源豐富：長庚大學與醫院體系支持，中西醫結合病例多
• 研究機會多：長庚醫療體系每年發表大量學術論文，研究加給制度完善
• 升遷制度透明：醫學中心層級的職等制度，薪資與年資掛鉤
• 轉職彈性：長庚品牌光環，未來轉往其他醫院或開業時履歷加分

長庚中醫師的隱藏福利與工作實況

福利項目

福利類型	內容
年終獎金	約 1-2 個月（視醫院營運狀況）
三節獎金	端午、中秋、春節各發放禮金或禮品
員工健檢	每年免費健康檢查
進修補助	國內外研討會、學位進修補助
宿舍/租屋補助	部分院區提供員工宿舍或租屋津貼
員工就醫優惠	長庚體系內就醫優待

工作實況（來自員工評價）

根據比薪水平台（salary.tw）215 則長庚員工評價：

• 平均工時：7.3 小時/天（部分科室加班頻繁）
• 加班頻率：偶爾加班（臨床單位較常見）
• 上班心情：平常心（員工普遍評價）
• 薪資成長：「需要靠年資慢慢累積薪資」
• 工作環境：「標準台商環境」——制度嚴謹、階層分明

想進長庚當中醫師？給你的務實建議

如果你還在學（中醫系/學士後中醫）

1. 優先考取長庚大學或中國醫藥大學：這兩校與長庚醫療體系關係密切，實習與就業管道順暢
2. 累積臨床經驗：長庚重視實證醫學，參與研究計畫是加分項
3. 建立人脈：透過實習認識長庚中醫部的學長姐，了解內部文化

如果你已經是執業中醫師

1. 準備好履歷與專長：長庚中醫部招募時重視專科證照與學術發表
2. 了解 PPF 制度：長庚採用醫師費（PPF）制度，薪資與門診量直接掛鉤
3. 評估生活成本：林口總院附近房租較高，但院區宿舍可部分抵銷
4. 考慮長期發展：長庚適合想走「學術 + 臨床」路線的中醫師，若目標是快速累積資金開業，診所受僱可能更有效率

薪資談判技巧

• 了解市場行情：本文提供的數據是你的談判基準
• 強調自費專長：針灸、婦科調理、體重管理等自費項目能為醫院帶來額外收入
• 爭取研究加給：若你有學術背景，可談判研究津貼

常見問題 FAQ