事假超過14天可以解雇嗎

在職場中，難免會遇到需長時間請事假的狀況，而事假超過14天便是許多上班族與雇主關注的焦點。事假超過14天不僅涉及請假流程，更與薪資、僱傭關係緊密相關，不少人對此充滿疑問。事假超過14天該如何合法處理，避免引發勞資爭議？本文將針對 7大核心問題詳細解答，並透過表格、清單清晰呈現關鍵資訊，幫助你快速掌握要點。