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2026 護理系大學排名|QS 最新排名&115 學年錄取分數&薪水出路

護理系大學排名

作為台灣醫療體系的核心人才培養基地,護理系因就業穩定性強、人才缺口大,成為眾多準考生填報志願的熱門選擇。護理系大學排名更是考生選校的重要參考依據。想知道護理系大學有哪些?護理系大學排名如何?各大學護理系分數高不高?大學護理系好考嗎?不妨跟隨本文,透過權威數據與詳細解析一探究竟。

2026年台灣護理系大學排名

以下優先採用 QS 2026 年護理學科排名(2026 年 3 月最新發布),輔以 Edurank 等排名作為參考。QS 是全球公認最具公信力的學科排名之一,台灣考生、家長與雇主普遍以此為選校指標。

學校名稱 護理系大學排名參考(2026) 簡介
台北醫學大學 QS 2026 全球第 33、全台第 1 連續五年穩居 QS 全球護理前 50,擁有北醫附醫、萬芳、雙和三家附屬醫院,近五年畢業生護理師考照率高達 98%,其中多個年度達到 100%。北部私立醫學大學首選。
國立台灣大學 QS 2026 全台第 2(QS 綜合排名全球第 63) 全台綜合排名最高的大學,護理系學術資源與研究能量頂尖,實習基地為台大醫院,適合想走學術與研究路線的學生。114 學年分發最低錄取分數 240 分。
國立陽明交通大學 QS 2026 全台前段(QS 綜合排名全球第 199) 前身為陽明醫學院,與榮總體系深度合作,護理系強調跨領域整合與公衛視野。113 學年分發最低錄取分數 249.5 分(含加權),門檻不低。
長庚大學 上海軟科全台第 2、QS 綜合排名全球第 668 與長庚醫療體系一條龍銜接,臨床實習資源紮實,畢業生多數直接進入長庚體系醫院就業。
國立成功大學 QS 綜合排名全球第 203 南部頂尖醫學重鎮,國際合作多、研究實力強,成大醫院為南台灣重要教學醫院,適合想走科研路線的人。
國立台北護理健康大學 QS 護理學科 2025 全球第 101-150 全台唯一以護理為校名的國立大學,實習合作廣泛,畢業即戰力滿點,護理專科教育歷史最悠久。
高雄醫學大學 Edurank 全台第 4 南部最強護理學府,急診與災難護理實戰經驗豐富,就業率高。
中國醫藥大學(台灣) Edurank 全台第 7 結合中醫與現代護理特色,想學「中西合璧」護理這裡最有代表性。
中山醫學大學 Edurank 全台第 10 實作導向、設備新穎,有模擬病房與護理機器人,貼近臨床實戰。
慈濟大學 Edurank 亞洲第 287 以人文關懷著稱,實習遍及偏鄉與海外,適合重視使命感的學生。

技職體系護理系排名

台灣護理人才有超過九成來自技職體系,因此科技大學與專科學校的護理系同樣值得關注。根據《大學問》2025 年百大熱門科系排行,長庚科技大學護理系蟬聯全國最受歡迎護理系第 1 名,四技大學部新生招生名額超過 600 人,畢業生多數直接進入長庚醫療體系就業。其他值得關注的技職護理名校包括國防醫學院護理學系(軍職體系,畢業即分發)、馬偕醫護管理專科學校、弘光科技大學、台中科技大學護理系等。近年因護理人力短缺,暨南大學、亞東科技大學已新增護理系,元智大學、正修科技大學也於近年增設,選擇面持續擴大。

護理系有哪些科目?

 護理系

護理系課程體系以「基礎醫學為底、護理技能為核、特色領域為延伸」,旨在培養兼具理論與實踐能力的護理人才,常見科目分類如下:

基礎醫學類

  • 人體解剖與組織胚胎學:研究人體結構與發育規律,是護理評估與操作的基礎,例如識別血管分布指導靜脈穿刺。
  • 生理學與病理生理學:探究正常生理功能與疾病狀態下的機制變化,為判斷病情、執行護理措施提供依據。
  • 病原生物與免疫學:學習病原體特性與人體免疫機制,指導臨床感染控制與預防護理,如醫院感染防控操作。

護理核心類

  • 基礎護理學:護理專業核心課程,涵蓋床單位護理、生命體征監測、無菌技術等基礎操作技能。
  • 臨床專科護理:包括內科、外科、婦產科、兒科、急危重症護理等,針對不同科室病患提供專業照護方案。
  • 健康評估:教授病史採集、身體檢查與護理診斷方法,例如通過肺部聽診判斷呼吸系統疾病端倪。

特色拓展類

  • 老年護理與長期照護:應對老齡化需求,內容包括失智照護、居家護理、安寧療護等實用技能。
  • 護理管理與科研:培養管理能力與科研思維,涵蓋護理質控、團隊協調、護理研究設計等內容。
  • 社區護理與健康促進:聚焦基層醫療,指導慢性病管理、健康宣教、預防保健等社區護理工作。

護理系畢業發展前景

台灣護理行業正面臨「人力缺口與專業升級」雙重機遇。根據衛福部護理及健康照護司 2025 年統計,全台 65 歲以下領有護理師執照人數達 30.9 萬人,但實際執業人數僅約 19.3 萬人,超過 11 萬名持照護理師因各種原因未從事護理工作。1111 人力銀行資料庫也顯示,目前刊登的護理師職缺數超過 1 萬筆,較前一年成長近 13%。加上高齡化與長照需求擴張,衛福部推估 2026 年照服員需求數將達 1.8 萬人,護理相關人力缺口仍持續擴大。

行業需求方面

  • 臨床醫療領域:臨床醫療領域:醫院仍是核心就業方向,急診、ICU、手術室等科室對專科護理師需求迫切,各大醫學中心每年持續擴大護理招聘規模。
  • 長期照護領域:台灣已於 2025 年正式邁入超高齡社會(65 歲以上人口超過 20%),長照需求持續爆發。截至 2024 年底全台居家長照機構達 2,235 家,為 2016 年的 12 倍;居服員人數達 5.4 萬人,較 2016 年成長 5.7 倍。失智照護、居家護理等崗位持續擴招。
  • 新興護理領域:醫美護理、健康管理、遠距護理等新方向崛起,例如醫美機構護理師年薪普遍超 60 萬新台幣。

職業發展路徑方面

  • 臨床專業路徑:從護理師晉升為專科護理師、護理長,需通過專業認證與資歷積累,例如急危重症專科護理師平均晉升時間為 5 年。
  • 管理路徑:從護理組長到護理部主任,側重團隊管理與質量控制,大型醫院護理部主任年薪可達 120 萬新台幣以上。
  • 教育科研路徑:高校護理教師或醫學科研機構研究員,需具備碩士以上學歷,教授級研究員可主持國家級護理科研項目。

護理系出路 & 薪水介紹

護理系就業方向多元,薪水隨年資與專業度呈階梯式增長,以下為 2026 年台灣護理相關崗位薪資參考(綜合 104 人力銀行薪資情報與業界訪查):

護理系出路

出路 1:臨床護理師

核心負責病患直接照護,包括治療執行、病情觀察、健康指導等。醫院類型與科室直接影響薪資:

  • 初入職(綜合醫院):年薪約 36-45 萬新台幣,主要在資深護理師指導下負責基礎護理工作。
  • 工作 3-5 年(專科科室):年薪可達 45-65 萬新台幣,能獨立負責重症病患照護,獲得專科培訓認證者薪資上浮 20%。
  • 工作 8 年以上(護理長):年薪超 80 萬新台幣,負責科室護理管理與質控,教學醫院崗位薪資可達 100 萬新台幣。

出路 2:護理管理師

統籌護理團隊運作,包括人員調配、流程優化、質量改進等,常見於醫院護理部或長照機構:

  • 初入職(管理助理):年薪約 40-50 萬新台幣,協助護理長處理文書與排班工作。
  • 工作 3-5 年(護理組長):年薪可達 55-75 萬新台幣,負責單一科室護理團隊管理,制定護理質量標準。
  • 工作 8 年以上(護理部主任):年薪超 100 萬新台幣,統籌全院護理工作,參與醫院醫療質量決策。

出路 3:護理教育者

高校護理專業教師或醫院護理培訓師,負責課程教學與實習指導:

  • 初入職(助理教授 / 培訓師):年薪約 45-55 萬新台幣,需碩士以上學歷,協助課程設計與實驗指導。
  • 工作 3-5 年(講師 / 資深培訓師):年薪可達 60-80 萬新台幣,獨立承擔核心課程,主持內部培訓項目。
  • 工作 8 年以上(教授 / 培訓總監):年薪超 90 萬新台幣,主持科研項目與教材編寫,指導研究生或新進教師。

出路 4:專科護理師

在特定領域具備高級護理能力,如急危重症、母嬰、腫瘤等,需通過台灣護理師公會認證:

  • 初入職(認證後):年薪約 50-60 萬新台幣,在專科科室從事精準護理與治療協作。
  • 工作 3-5 年(資深專科師):年薪可達 70-90 萬新台幣,參與疑難病例討論與跨科會診。
  • 工作 8 年以上(學科帶頭人):年薪超 100 萬新台幣,主導專科護理標準制定與新技術推廣。

出路 5:長照護理師

服務老年或失能人群,包括居家照護、機構照護等,受長照政策推動需求激增:

  • 初入職(照護機構):年薪約 35-45 萬新台幣,負責日常照護與基礎健康監測。
  • 工作 3-5 年(失智照護專員):年薪可達 48-65 萬新台幣,具備失智照護認證,負責複雜照護方案制定。
  • 工作 8 年以上(長照機構主管):年薪超 75 萬新台幣,統籌機構照護團隊與服務質量。

出路 6:醫美護理師

協助醫師完成醫美項目,包括術前準備、術中配合、術後護理與客戶指導:

  • 初入職(醫美診所):年薪約 38-48 萬新台幣,學習項目操作與客戶溝通技巧。
  • 工作 3-5 年(資深護理師):年薪可達 55-80 萬新台幣,負責高端項目護理,收入含業績提成。
  • 工作 8 年以上(護理院長):年薪超 90 萬新台幣,統籌診所護理團隊與客戶服務體系。

出路 7:護理科研員

在醫學科研機構或企業從事護理技術研發,如護理器械、照護方案優化等:

  • 初入職(研究助理):年薪約 42-52 萬新台幣,協助數據收集與實驗操作。
  • 工作 3-5 年(研究員):年薪可達 58-78 萬新台幣,獨立設計小型研究課題,發表學術論文。
  • 工作 8 年以上(課題負責人):年薪超 85 萬新台幣,主持國家級科研項目,與企業合作技術轉化。

出路 8:遠距護理師

通過線上平台提供健康指導、病情監測與護理諮詢,是數字醫療催生的新崗位:

  • 初入職(平台護理師):年薪約 36-46 萬新台幣,負責常見健康問題解答與數據跟蹤。
  • 工作 3-5 年(資深諮詢師):年薪可達 48-68 萬新台幣,負責慢性病遠距管理與複雜問題處理。
  • 工作 8 年以上(項目主管):年薪超 70 萬新台幣,設計遠距護理服務體系與質控標準。

以上薪資為市場中位數參考,實際薪資因醫院層級、地區、科室與個人資歷而有差異。更多即時薪資數據可至 104 人力銀行薪資情報(https://guide.104.com.tw)查詢「護理師」相關職位。

護理系大學排名分數 & 大學護理系好考嗎?

護理系

以下整理 113-114 學年度大學分發入學護理系最低錄取分數,供 115 學年度考生參考。注意:分發入學採計的是分科測驗原始分數加總(非學測級分),各校採計科目與加權方式不同,分數不可直接跨校比較:

114 學年度分發入學護理系錄取分數參考

學校 採計科目(均×1.00) 最低錄取分數
國立台灣大學 英、生、化、數甲、國 240 分
國立陽明交通大學 英×1.50、生、化、數甲、國 249.5 分(含加權)

113 學年度分發入學護理系錄取分數參考

學校 採計科目(均×1.00) 最低錄取分數
國立台灣大學 英、生、化、數甲、國 241 分

學測申請入學怎麼看?

除了分發入學,多數護理系也開放學測申請入學管道。一般而言,頂尖國立大學護理系(台大、陽明交大、成大)學測門檻約落在各科均標至前標之間,且多數設有面試關卡,考察溝通能力與職業認知。私立醫學大學與科技大學門檻相對寬鬆,部分學校以備審資料與面試為主要篩選依據。建議考生至大學甄選入學委員會官網查詢最新 115 學年度各校系篩選標準。

結語

選擇護理,便是揀選了一份守護生命的珍貴事業。護理系大學排名能提供選校的參考方向,但最終決定還是要回到你自身的興趣、地理偏好與職涯規劃。不論是 QS 全球前 50 的台北醫學大學,還是技職體系龍頭長庚科技大學,只要紮實累積專業、鍛煉臨床能力,都能在護理領域走出屬於自己的路!

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參考文獻

  • 【護理系收分2025】都大/港大/理大Nursing收分指南!DSE低至19分有得讀! https://graduate.ctgoodjobs.hk/article/
  • 2024 US News 美國最佳護理研究所及大學排名 https://www.talkedu.com.tw/latest-overseas-trends/6468

Joseph在歐美留學生活了一段時間,期間也去過許多國家交流學習。畢業後,她曾擔任升學顧問,負責學生的學科輔導和職業規劃指導工作。在這,Joseph會不定期地分享各個學科專業的未來職業發展趨勢、薪資水準以及出國留學攻略等實用資訊。